İzmir'de geçtiğimiz günlerde sona eren grev anlaşmasının ardından şok bir gelişme yaşandı. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin (İzBB),bütçe gerekçesiyle yaklaşık 1000 işçiyi işten çıkarma kararı aldığı iddia edildi. Bu karar, belediye ile sendika arasında yapılan anlaşmanın hemen ardından gelmesi nedeniyle büyük tepki çekti.

Grev Anlaşması Sonrası İşten Çıkarma Kararı

İzmir'de 29 Mayıs'ta başlayan ve 4 Haziran'da sona eren grev, İZENERJİ, İZELMAN ve EGEŞEHİR A.Ş işçilerini kapsıyordu. Grev, belediye ile sendika arasında yapılan toplu iş sözleşmesi ile son bulmuştu. Ancak, anlaşmanın üzerinden henüz bir hafta geçmeden İzBB, Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası'na bir yazı göndererek İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON şirketlerinden toplamda bin çalışanı işten çıkaracağını bildirdi.

• İZDOĞA şirketinden 800 işçi
• İZULAŞ ve İZBETON şirketlerinden ise 100'er işçi işten çıkarılacak.

Sendika ve Belediye Arasında Gerginlik

İZDOĞA'nın sendikaya gönderdiği yazıda, işten çıkarma kararının zorunlu olduğu belirtilirken, sendikanın çözüm önerisi sunmadığı ve işyeri barışını tehdit eden ifadeler kullandığı iddia edildi. Yazıda şu ifadelere yer verildi:

Açıklanan ‘Zorunlu toplu çıkarma’ işlem sürecine 10 Haziran 2025 tarihinden itibaren devam edilecek olup 4 Temmuz 2025 tarihine kadar tamamlanacaktır.

İşten Çıkarma Kararının Gerekçesi Ne?

Belediye yetkilileri, işten çıkarma kararının bütçe dengesini sağlama amacıyla alındığını belirtiyor. Ancak, grev sürecinde yapılan anlaşmanın ardından böyle bir kararın alınması, işçiler ve sendika tarafından büyük bir hayal kırıklığıyla karşılandı. İşten çıkarılacak işçilerin geleceği belirsizliğini korurken, sendikanın bu duruma nasıl bir tepki vereceği merak konusu.

Bu gelişmeler, İzmir'deki belediye işçileri arasında büyük bir huzursuzluğa yol açtı. İşten çıkarma kararının geri alınması için sendika ve işçilerin çeşitli eylemler yapması bekleniyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin bu kararı, kentteki siyasi dengeleri de etkileyebilir.